Mandanten 2017-01-18T08:37:41+00:00

Vertriebserfolge basieren auf zwischenmenschlichen Beziehungen

Der Erfolg unserer Mandanten misst sich an der Qualität der Stellenbesetzung – nur die besten Köpfe bringen Ihren Vertrieb nachhaltig weiter voran.

Genau hier haben wir unsere Kernkompetenz.
Mehrere hundert durchgeführte Interviews und Beratungsgespräche, ein enger Kontakt zu unseren Mandanten und Kandidaten und ein tiefes, operatives Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge und “Denkweisen”, haben eine Leidenschaft entfacht, die unseren Kunden hilft, ihren Unternehmenserfolg mit TOP-Kräften im Vertrieb voranzutreiben. Durch unsere operativen Erfahrungen im Vertrieb und im Vertriebs-Recruiting beugen wir Fluktuationen vor, erhöhen die Produktivität und verleihen Ihrem Vertrieb eine neue Schlagkraft, ohne Ihre internen Ressourcen zu binden – zeitgemäß, nachhaltig und gewinnbringend für Unternehmen und Mitarbeiter. 

Hierbei bedienen wir uns – neben der Direktansaprache – einem breiten Recruiting-Mix, welcher maßgeschneidert auf Ihre Vakanz ist.

Multi-Channel-Recruitment

Dienstleistungen

Honorare

Unser Honorar richtet sich nach der Komplexität Ihrer zu besetzenden Vakanz.

Ein Fixhonorar – unabhängig vom Jahreszielgehalt des Kandidaten – gewährleistet Ihnen eine bestmögliche Objektivität und Sicherheit unsererseits bei der Empfehlung eines Kandidaten oder einer objektiv sinnvollen Gehaltshöhe.

Unser Honorar wird im Vorfeld vereinbart, so dass Sie unsere Dienstleistung von vornherein exakt budgetieren können.

Selbstverständlich gewähren wir eine kostenfreie Nachbesetzungsgarantie, sollte ein Kandidat – wider Erwarten – fachlich nicht Ihren Anforderungen entsprechen.

Sie haben Fragen? Wir beraten Sie gerne!